建言献策 实干担当

生活废弃物处理中心 韩志烽

3月24日上午，生活废弃物处理中心开展“站在新方位 越城如何崛起”的大讨论活动，环卫处许建兴、孙慧锋两位领导共同参与此次活动。

中心在明确“四个如何”要点的基础上，结合自身工作重点，进一步强化实干担当，每位职工都作了发言，提出宝贵的意见建议。

一是深化垃圾填埋管理力度。加强把控车辆签票工作，做到欠款不欠票，将一车一票制度落实到位；严查垃圾来源，加大抽查力度；扩大车辆整治力度，建立许可证管理制度。二是加强学习创新，提升工作水平。积极开展业务技能学习，提高库区填埋岗位的适应度；进一步探索新的作业模式，如何“因地制宜”建设作业平台，使垃圾倾倒点更加机动灵活。三是优化分工，狠抓管理，完善制度，建设一只优良队伍。

环成公司组织开展“站在新方位  越城如何崛起”主题讨论

环成公司  张利

3月27日上午10点30分，环卫处分管领导金志丽副主任、处办公室主任张群来环成清洁服务有限公司调研以学习“站在新方位，越城如何崛起”的讨论会。此次会议由公司负责人王伟兴主持，公司班子成员5人参加了此次讨论会。

根据区委办关于印发《“站在新方位，越城如何崛起”大讨论活动实施方案》的通知（越委办[2017]23号）精神，把“大讨论”活动作为当前一项重要政治任务，迅速组织落实了此项工作。会上，列会的班子成员发表了自各在岗位上所凸显出来存在问题以及解决方法，并把立足本职工作作为了各自工作上首要坚守的重点。整场讨论会气氛热烈，开展效果显著。

此次大讨论通过主题学习、主题讨论和座谈讨论的形式，与会人员紧密联系工作实际，立足本职岗位，都说了自己的心得体会。经过认真讨论，大家深刻认识到，一室要克服困难，认清形势，廉洁自律，做好榜样。

最后，环卫处副主任金志丽对此次讨论会进行了总结，她希望大家通过学习、实践，提高自身各方面素质，开拓创新，无私奉献，增强团队凝聚力，保证公司良性发展，强化镜湖、高新环境卫生质量，更好地服务于越城区社会经济大发展。

立足本职，建言献策

                 ——清卫服务中心开展“越城崛起”大讨论

清卫服务中心  徐诗雨

“我认为当下职工队伍平均主义比较严重，要优化考核、奖惩机制，有助于形成职业正向激励，促进集体从平均变成平等。”

“我认为目前中心作业方式应该跟五水共治对接。尤其是城中的部分老小区，管道设施已经老旧，需要格外注意。”

“我认为应该积极将移动的数字化、信息化、网络化拓展到实际工作中，以智能化为支点，推动中心改革。”

“我认为应该提高投诉一次性解决的能力和水平，减少重复投诉产生，及时解决群众反馈的合理诉求。”

“我认为化粪池整治需要保持常态化，平时的排查工作要做得更细致更踏实一些。”

3月27日下午，环卫处领导周叶波在清卫服务中心主持召开“站在新方位，越城如何崛起”专题讨论会。大家围绕会议主题，从自身岗位实际出发畅所欲言，为实现越城崛起发展踊跃献策。

参加会议的有中心行政人员和一线班组长。讨论的内容主要从“三个如何进一步”展开，即如何进一步提高工作水平意识，涉及服务、安全、创新多个层面；如何进一步强化队伍建设，增强凝聚力；如何进一步让贯彻执行力更上一层楼。

紧扣着越城崛起这一大主题，各科室纷纷建言献策。来自中心中层的发言，虽是人数最少，却提出了数量最多涵盖最广的建议，包括：各班组内人员分工的细化、优化考核和奖惩机制；作业方式跟五水共治对接；电动粪车的持续推广使用；加强化粪池的整治力度，使整治实现常态化；探索新形式下信息化、智能化的移动技术与实际工作领域相融合。中心管理科强调了三个方面，首先是安全生产，尤其是职工上下班路上的安全问题。其二是作为投诉重头的服务态度问题亟待改善。其三一线要进一步明确作业范围，目前仍存在未接收在作业和已接收却无人作业的情况。紧接着有偿科也明确了优质效劳，安全第一的服务理念。随后综合科表示今后要充分发挥办公室上情下达，下情上传的纽带作用。在财务工作方面时刻谨记国有企业合法性、规范性、利益性三个层级。

大家一边讨论，一边列出接下来的工作任务清单，挂好“作战图”。最后六位班组长用一线的眼光，提出了中肯的建议。建议主要集中在如何解决重复投诉，及时解决群众反馈的合理诉求；做好组内人员调配问题；强化作业安全意识；以及从个人层面上听从公司调遣，服从遵从公司安排。

讨论会上，清卫中心共征集了围绕自身工作展开的意见建议20余条。大家纷纷表示，“大讨论”凝心聚力、鼓舞了士气，今后将率先垂范，为其他职工起好带头作用，也将以此次

讨论会为契机，从工作时间中检验新理念，最终推动各项工作的执行落实。

立足岗位  助推越城崛起—监管中心开展“站在新方位  越城如何崛起”

大讨论活动

监管中心  黄永娟

根据《越城区综合行政执法局关于迅速落实“站在新方位 越城如何崛起”大讨论活动通知》的要求，3月23日上午，监管中心组织开展了“站在新方位  越城如何崛起”学习讨论活动。

会议传达了此次学习会的要求和精神，按照通知要求，结合本部门工作实际，以做好本职工作为自身基本要求，立足岗位、恪尽职守，扎扎实实做环境卫生执法、督查工作。会上，队员们纷纷建言献策，有的从所管辖的工作中面临的困难说起，有的谈到了如何在岗位上谋划好、执行好，也有的讲到了如何提升工作积极性，挖掘潜能与创造力等等。大家各抒己见，讨论气氛热烈，形成了一场探究做好本职工作，助力越城崛起的良好氛围。

随着市民环境卫生意识的不断增强，对环境卫生的要求将越来越高。作为承担区域环境卫生执法与督查的职能部门，只有把握好新常态下的发展趋势，提高思想认识，转变工作作风，着眼长远，立足本职，加快创新，才能真正把环境卫生督查与执法成果转换成助推越城崛起的潜在动力，才能为越城区更好更快地发展注入持久活力。

清洁服务中心积极开展“站在新方位　越城如何崛起”大讨论

清洁服务中心　叶芳芳

清洁中心服务中心根据环卫处关于转发《越城区综合行政执法局关于迅速落实“站在新方位　越城如何崛起”大讨论活动要求的通知》的文件精神，于3月23日上午中心会议室开展了“站在新方位　越城如何崛起”大讨论活动。

本次大讨论，以围绕“如何进一步理清发展思路，明确发展方向；如何进一步提振干部精气神，形成长效机制；如何进一步增强谋划发展能力，提高工作水平；如何进一步凝聚全区合力，齐心协力促崛起”四个问题，开展讨论。参加讨论的同志都分分献谋献策，提出自己的看法。最后讨论总结出：要提高工作水平，首先要提高团队精神，要有协作精神和服务精神，这样才能有凝聚力；要增强谋划发展的能力，需加强职工的业务知识培训，对有工作有能力有才华的职工应给予激励，保障职工的权益，增加职工的创造性，提高职工的积极性。